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863 euro pendant que l'indice progressait de 0
L'équipementier télécoms a annoncé jeudi qu'il prévoyait de supprimer plus de 1.400 emplois en France dans le cadre de son vaste plan de restructuration qui se traduira par 5.490 réductions de postes au total dans le monde,gucci bags. Le groupe franco-américain avait dévoilé au milieu de l'été un nouveau programme de réductions de co,gucci bags?ts pour économiser 1,25 milliard d'euros d'ici fin 2013, annon?ant qu'environ 5.000 postes seraient concernés, mais il n'avait jusqu'ici précisé ni les régions ni les métiers affectés. Au total, a annoncé Alcatel-Lucent lors d'un comité de groupe européen, 3.300 postes seront supprimés en Europe et dans la zone Moyen-Orient-Afrique, dont 1.430 en France. Cela représente respectivement 60% et 26% des réductions prévues. La France, où le groupe emploie environ 9.000 personnes, paie ainsi un lourd tribut avec une coupe de 15% dans ses effectifs. "On est sous le choc", a déclaré à Reuters Isabelle Guillemot, membre de la CFDT d'Alcatel-Lucent, précisant que le chiffre des réductions d'effectifs en France était dans le haut de la fourchette des estimations du syndicat. "Le nombre de suppressions d'emplois est énorme,gucci shoes. Une catastrophe humaine et industrielle", souligne dans un communiqué la même organisation, qui appelle le gouvernement à "prendre clairement en charge ce dossier". Le gouvernement a réagi aux suppression de postes d'Alcatel-Lucent en annon?ant "un plan d'action pour l'ensemble de la filière des équipementiers de télécoms passant notamment par une relance des investissements des opérateurs dans les réseaux à très haut débit". Arnaud Montebourg, ministre du Redressement productif, et Fleur Pellerin, ministre déléguée chargée de l'Economie numérique, ont également fait savoir qu'il seraient "extrêmement vigilants à ce que le projet (...) préserve les fonctions les plus stratégiques du groupe en France (et) à ce qu'un dialogue exemplaire soit mis en place avec les organisations syndicales". ASIE-PACIFIQUE ET AM?RIQUES ?GALEMENT TOUCH?ES Alcatel-Lucent emploie au total 76.000 personnes dans 130 pays. Si l'Europe est durement touchée,gucci shoes, 990 emplois devraient également être supprimés dans la zone Asie-Pacifique et 1.200 dans la zone Amériques,gucci sunglasses. Les fonctions dites "support", c'est-à-dire liées à la vente, au marketing, aux ressources humaines et à la finance, seront les principales affectées. La recherche et développement, qui emploie 26.000 personnes, sera comme prévu épargnée. Le détail des sites touchés n'a pas été communiqué par l'entreprise, qui organisait un comité de groupe spécifique à la France dans l'après-midi. Les syndicats CFDT, CFE-CGC et CGT ont cependant annoncé en fin de journée que le direction prévoyait la fermeture du siège de la filiale fran?aise à Vélizy (Yvelines), plus gros site du groupe dans le pays avec 2.400 salariés. Une porte-parole a toutefois précisé que les salariés de Vélizy seraient redéployés sur le site de Villarceaux (Essonne) pour en faire le deuxième centre de recherche et développement du groupe au monde,cheap ugg. Des comités d'entreprise sont programmés vendredi dans les filiales du groupe en France, ont également fait savoir les syndicats. Ils prévoient d'organiser des assemblées générales le même jour et la CFDT a lancé un appel à des manifestations. NOUVELLE D?SILLUSION "Ce sont des décisions difficiles mais elles sont nécessaires pour la santé et la rentabilité durable du groupe à long terme", a déclaré un porte-parole d'Alcatel. Le groupe a en outre souligné que la France restait un "élément névralgique",ugg boots outlet. Les fabricants d'équipements télécoms traversent une période difficile face à la dégradation de la conjoncture, qui pèse sur les revenus de leurs clients opérateurs alors que la guerre des prix continue de faire rage dans le secteur. Les équipementiers européens doivent en outre faire face à la concurrence des asiatiques Huawei et ZTE, particulièrement agressifs en matière de prix. L'annonce d'un nouveau plan de restructuration de la société franco-américaine a sonné comme une nouvelle désillusion pour le groupe issu de la fusion entre Alcatel et Lucent en 2006,north face outlet. Trop petit par rapport à ses principaux concurrents, le groupe, qui souffre également d'une importante consommation de trésorerie, a échoué pour l'heure à atteindre son objectif de redevenir une entreprise "normale", c'est-à-dire en croissance, profitable et qui génère du cash,north face. A la Bourse de Paris, le titre Alcatel, tombé récemment à des plus bas historiques, a signé jeudi sa deuxième séance consécutive de hausse, signant la plus forte progression du CAC 40 en terminant la séance sur un bond de 7,8% à 0,michael kors outlet store,863 euro pendant que l'indice progressait de 0,22%. Related articles:  repartent de l’avant. But four months into treatment 5% sur le moyen-courrier 

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<p style="font-size: 11px; "> "Un médecin généraliste de Grenoble a été victime de violences verbales et physiques de la part d’une patiente pour avoir refusé d'écrire la mention "non substituable" sur l'ensemble de l'ordonnance qu'il venait de rédiger", s’indignait, à juste titre,gucci bags, la presse il y a quelques jours. <p style="font-size: 11px; "> "Cette fois-ci, c’était un parapluie et je n’ai pas été blessé,gucci bags, mais la prochaine fois, ?a sera peut-être un couteau", s’inquiète le médecin traitant de cette patiente depuis plusieurs années. <p style="font-size: 11px; "> Est-il admissible d’accepter que de plus en plus de travailleurs isolés se fassent agresser alors même que la protection du travailleur isolé est une obligation légale pouvant conduire à la peine "d’homicide involontaire" en cas d’accident, et qu’il existe des dispositifs de prévention simples ? <p style="font-size: 11px; "> Je voudrais rappeler quelques chiffres qui font froid dans le dos : chaque année, le Conseil national de l’Ordre des médecins recense 900 agressions physiques ou verbales signalées par les praticiens alors même qu’ils sont en train de soigner leurs patients ! <p style="font-size: 11px; "> Diagnostic implacable - probablement sous-estimé d'ailleurs, car déclaré - auquel s’ajoutent les risques pesant sur de nombreux métiers où le travailleur est en situation d’isolement : personnels d’entretien, de livraison, de dépannage ou de soins à domicile, représentants, petits commer,cheap north face jackets?ants, transporteurs routiers, gardiens, etc. Plus 10 % des salariés qui seraient concernés au moins de temps en temps ! Force est de constater que les agressions ne concernent pas uniquement les médecins,gucci shoes, les conducteurs de bus et de métro ou les transporteurs de fonds dont la presse se fait régulièrement l’écho, elles sont présentes partout ! <p style="font-size: 11px; "> Loin d'être une nouveauté,ugg on sale, la protection du travailleur isolé fait l'objet d'une loi depuis déjà 1992. Encore très peu appliquée, elle vise l'ensemble des secteurs d'activité. De plus en plus développé, ce phénomène de travailleur isolé est accéléré par le co,gucci watches?t de main-d'?uvre qui augmente et qui contraint les entreprises à diminuer leur contingent. "Avant, nous étions deux à faire la ronde du soir, mais depuis que notre entreprise est en difficulté, je suis tout seul", me confiait un agent de sécurité récemment. <p style="font-size: 11px; "> Alors, que dit la loi sur la protection du travailleur isolé ? <p style="font-size: 11px; "> Le Code du travail prévoit que le chef de l’entreprise intervenante doit prendre les dispositions pour qu’aucun salarié ne travaille isolément (Art R237�10 du décret du 20/02/92) et que tout salarié doit faire l’objet d’une surveillance directe ou indirecte de jour et de nuit (Art R252 du 13/06/84). <p style="font-size: 11px; "> Des directives européennes viennent compléter le dispositif légal fran?ais en précisant que "le chef d’établissement doit mettre, en tant que besoin, les équipements de protection individuelle appropriés". Il revient au chef d’établissement et au CHSCT de "déterminer les conditions pour lesquelles les équipements de protection individuelle doivent être mis à disposition". <p style="font-size: 11px; "> Les conditions de sécurité des travailleurs sont donc règlementées et impliquent clairement la responsabilité du chef d’entreprise : à défaut de prise en compte de cette situation, sa responsabilité pénale est engagée en cas d’accident, au-delà de sa responsabilité morale évidente. <p style="font-size: 11px; "> Une responsabilité à ne pas prendre à la légère,north face outlet, car les agressions peuvent avoir des effets graves sur la santé des salariés. Le plus souvent, ceux-ci se sentent vidés, anéantis. Ils peuvent éprouver des difficultés à s'endormir, faire des cauchemars à propos de leur travail. Dans certains cas, il a été observé des pathologies dermatologiques exacerbées : eczéma, psoriasis, urticaire. Parfois, le traumatisme est encore plus lourd, avec des décompensations psychiques, de longs arrêts de travail et la nécessité d'une aide thérapeutique,gucci bags. <p style="font-size: 11px; "> J’ajoute que les risques qu’encourt le travailleur isolé ne se limitent pas aux agressions extérieures dénoncées par l’Observatoire pour la sécurité des médecins du Conseil national de l’Ordre. Le périmètre est bien plus large : risques médicaux et psychologiques, risques face aux accidents que peuvent provoquer de nombreuses situations… <p style="font-size: 11px; "> Et pourtant, il existe des solutions ! <p style="font-size: 11px; "> La prévention commence par une organisation du travail qui permet de réduire ou d’éliminer les situations de travail isolé, puis mettre en ?uvre des moyens d'alerte et prévoir les dispositions pour le secours. Prévenir les risques, certes,gucci sunglasses, mais surtout mettre à disposition des hommes un équipement performant et fiable qui leur permettra d’alerter immédiatement et efficacement. Car, on sait, dans un contexte de crise, qu’il est difficile de doubler les équipes. De plus, certaines professions, comme les médecins,ugg boots outlet, ne se prêtent pas au doublement d’équipe. <p style="font-size: 11px; "> Quelle est alors l’alternative possible et efficace pour tous ? <p style="font-size: 11px; "> Si l’aménagement des locaux en fonction du risque d’agression avec la mise en place de contr?le des accès, de vidéo-surveillance, de vitrages renforcés est une possibilité, elle n’est pas suffisante et ne couvre pas tous les risques encourus par le travailleur isolé. <p style="font-size: 11px; "> Dans ce contexte, un Dispositif d’alarme pour travailleur isolé (DATI ou PTI) peut s’avérer très efficace : le travailleur en danger, mais conscient déclenche alors volontairement une alarme détresse ; le dispositif peut également détecter une position anormale du travailleur (perte de verticalité, immobilité prolongée, arrachement du dispositif) et déclenche automatiquement une alarme ; un système de localisation intégré permet une intervention rapide auprès de la victime. <p style="font-size: 11px; "> Protéger les hommes dans l’entreprise est un devoir prioritaire de ses responsables. ?tre protégé dans l’entreprise est un droit élémentaire reconnu par la Loi qui engage la responsabilité pénale du chef d’entreprise.?Dès lors, comment tolérer encore d’exposer le travailleur, quel qu’il soit, à des risques qui peuvent engager son pronostic vital alors même qu’il existe des solutions qui ont prouvé leur efficacité ? 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Pour réduire les co
Pour réduire les co?ts sans aggraver l'empreinte carbone du secteur,gucci sunglasses, les experts recommandent la généralisation de la mutualisation du transport. Dans ce modèle, plusieurs industriels, éventuellement concurrents, choisissent de partager l'entreposage au sein de plates-formes communes puis organisent conjointement des flux vers les distributeurs,gucci bags. En septembre prochain, le spécialiste de la mutualisation FM Logistic inaugurera avec sept industriels la plus grande plate-forme de ce type à Longueil,north face sale, dans l'Oise. Elle traitera 1 million de palettes par an et desservira une cinquantaine de plates-formes de distribution dans toute la France,cheap north face jackets. Selon le directeur général de l'entreprise,gucci sunglasses, Eric Decroix, cette approche permet de réduire de 15 à 20 % le co,north face outlet?t d'acheminement et le bilan carbone des transports,uggs sale. Des chiffres équivalents ont été obtenus depuis 2006 sur la première mutualisation entre GSK, Eugène Perma,ugg outlet, Colgate Palmolive et Henkel à Ch,michael kors bags?teau-Thierry (Aisne) avec 250.000 palettes par an,gucci handbags. Related articles:  And that's the last I heard of that for."Hint</li>  Tout en valorisant son patrimoine historique</li>   il est 18h00 à Bangkok.</li> </ul>